劳动争议 （2017）苏01民终5012号
裁判要旨
南京盛汇人力资源有限公司在本案审理期间提出撤回上诉，不违反法律规定，本院予以准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十三条之规定，裁定如下：准许上诉人南京盛汇人力资源有限公司撤回上诉。二审案件受理费10元，减半收取5元，本院予以免收。本裁定为终审裁定。审 判 长 刘 干审 判 员 王晓燕代理审判员 雒继周二〇一七年九月二十二日书 记 员 顾 欢 搜索“”
摘要
南京盛汇人力资源有限公司在本案审理期间提出撤回上诉，不违反法律规定，本院予以准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十三条之规定，裁定如下：准许上诉人南京盛汇人力资源有限公司撤回上诉。二审案件受理费10元，减半收取5元，本院予以免收。本裁定为终审裁定。审 判 长 刘 干审 判 员 王晓燕代理审判员 雒继周二〇一七年九月二十二日书 记 员 顾 欢 搜索“”
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏01民终5012号上诉人（原审被告）：南京盛汇人力资源有限公司，住所地南京市秦淮区虎踞南路102号1213室。法定代表人：顾金陵，该公司董事长。委托诉讼代理人：陆文，女，该公司职员。委托诉讼代理人：汪桂荣，江苏德序律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：尹萍，女，1981年11月1日生，汉族，住南京市江宁区。委托诉讼代理人：孙翌，江苏中湖律师事……