劳动争议 （2017）浙03民终1786号

当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。被告对原告的第五项诉讼请求无异议，不违反法律规定，法院予以准许。本案的主要争议焦点为：一、原告的其他诉讼请求是否已超过诉讼时效；二、被告是否应向原告返还罚金5000元及扣罚的工资2000元；三、被告是否应向原告支付解除劳动合同关系的经济补偿金3500元；四、被告是否应向原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于争议焦点一，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为2年。本案中，原告于2012年9月1日进入被告处工作，因海岳混凝土公司向其收取罚金和克扣的工资，故以海岳混凝土公司为被告诉至法院，后经审理原告以海岳运输公司为劳动合同相对人为由于2015年12月21日撤回对海岳混凝土公司的起诉，故原告在2015年12月21日才知道其合法权利被海岳运输公司所侵害，故原告于2016年6月21日以海岳运输公司为被告向法院提起诉讼，未超过诉讼时效。被告辩称本案已超过诉讼时效，不予采纳。关于争议焦点二，被告辩称因原告在工作时存在操作不当以及偷窃公司柴油的违法情形，故对原告进行罚款和工资扣罚。法院

当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。被告对原告的第五项诉讼请求无异议，不违反法律规定，法院予以准许。本案的主要争议焦点为：一、原告的其他诉讼请求是否已超过诉讼时效；二、被告是否应向原告返还罚金5000元及扣罚的工资2000元；三、被告是否应向原告支付解除劳动合同关系的经济补偿金3500元；四、被告是否应向原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于争议焦点一，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为2年。本案中，原告于2012年9月1日进入被告处工作，因海岳混凝土公司向其收取罚金和克扣的工资，故以海岳混凝土公司为被告诉至

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙03民终1786号上诉人（原审被告）：温州市海岳运输有限公司，住所地：浙江省温州市航标路底海运码头内。法定代表人：黄朝晖，该公司董事长。委托诉讼代理人：高原，男，系温州市海岳运输有限公司办公室主任。被上诉人（原审原告）：何荣勤，男，1970年10月25日出生，汉族，住湖北省宜城市。委托诉讼代理人：柯亨荐，温州市湖北商会法律援助工作站法律工作者……