劳动争议 （2015）三中民终字第07506号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于离职一节，中石化北京分公司在仲裁庭审中称系项目2014年4月到期故双方劳动关系自动终止，但本次庭审中又称系刘宝峰未按期回岗上班，算其自动离职，前后矛盾，且中石化北京分公司未向法院提交有关项目到期终止相关证据，中石化北京分公司应当承担举证不能的后果，法院对中石化北京分公司有关劳动关系终止的主张不予采信，对中石化北京分公司解除劳动合同的合法性不予确认，中石化北京分公司应当给付刘宝峰违法解除劳动关系赔偿金，原仲裁裁决金额不高于法定标准，刘宝峰未起诉，法院不持异议。关于原仲裁裁决的加班费一节，根据本案查明的事实，双方在外派协议中已经明确了刘宝峰的工作时间及相应补助标准，依据常理及惯例，刘宝峰应系明确知晓其工作时间及相应的劳动报酬，即中石化北京分公司与刘宝峰已经就刘宝峰实际工作时间所对应的劳动报酬达成一致协议，刘宝峰再行诉请加班费没有依据，对于刘宝峰诉请的加班费，法院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于离职一节，中石化北京分公司在仲裁庭审中称系项目2014年4月到期故双方劳动关系自动终止，但本次庭审中又称系刘宝峰未按期回岗上班，算其自动离职，前后矛盾，且中石化北京分公司未向法院提交有关项目到期终止相关证据，中石化北京分公司应当承担举证不能的后果，法院对中石化北京分公司有关劳动关系终止的主张不予采信，对中石化北京分公司解除劳动合同的合法性不予确认，中石化北京分公司应当给付刘宝峰违法解除劳动关系赔偿金，原仲裁裁决金额不高于法

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第07506号上诉人（原审原告）中石化工建设有限公司北京分公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥路10号B18B座402室。法定代表人赵建英，总经理。委托代理人唐长城，北京薛鹏律师事务所律师。委托代理人朱骊，女，1981年5月25日出生。被上诉人（原审被告）刘宝峰，男，1977年4月26日出生。上诉人中石化工建设有限公司北京分公司（以下简称中石……