劳动争议 （2017）川01民终2502号

本案的争议焦点为中铁二局第四公司是否应支付周向东2015年6月12日至2015年9月工资及2014年绩效考核奖金。本案中，中铁二局第四公司在2015年6月12日向周向东出具免职通知时已载明由公司对其另行安排工作，但中铁二局第四公司无证据证明在2015年10月23日正式下文将周向东调往北京磁浮项目部工作之前已为周向东另行安排了工作，故在该期间内周向东并非因自身原因导致其未能提供劳动，中铁二局第四公司仍应按成都市青白江区2014年、2015年月最低工资标准向周向东支付2015年6月12日至2015年9月工资共计5386.67元（1400元/月÷30天×19天+1500元/月×3个月）。关于2014年绩效考核奖金39713元，扣除中铁二局第四公司于2015年7月21日、2015年9月11日、2015年9月18日、2015年10月14日做出的经济处罚共计39346元后，中铁二局第四公司还应向周向东支付绩效考核奖金367元。对于中铁二局第四公司辩称的还应抵扣2006年周向东在金阳工程项目中的欠款4512.81元及应返还安全生产奖励32000元的意见，因无事实和法律依据，一审法院不予采纳。关于经济

本案的争议焦点为中铁二局第四公司是否应支付周向东2015年6月12日至2015年9月工资及2014年绩效考核奖金。本案中，中铁二局第四公司在2015年6月12日向周向东出具免职通知时已载明由公司对其另行安排工作，但中铁二局第四公司无证据证明在2015年10月23日正式下文将周向东调往北京磁浮项目部工作之前已为周向东另行安排了工作，故在该期间内周向东并非因自身原因导致其未能提供劳动，中铁二局第四公司仍应按成都市青白江区2014年、2015年月最低工资标准向周向东支付2015年6月12日至2015年9月工资共计5386.67元（1400元/月÷30天×19天+1500元/月×3个月）。关于2014

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终2502号上诉人（原审被告）：中铁二局第四工程有限公司。住所地：四川省成都市青白江区新河路*号。法定代表人：张兵，总经理。委托诉讼代理人：袁武，男，系中铁二局第四工程有限公司员工。委托诉讼代理人：周六洪，女，系中铁二局第四工程有限公司员工。被上诉人（原审原告）：周向东，男，1977年4月13日出生，汉族，住四川省内江市市中区。委托诉讼……