劳动争议 （2019）辽0905民初14号
裁判要旨
个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也按照其安排从事工作，接受其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动法规定的劳动关系成立条件，本案中鑫悦佳美系个体工商户，原告胡青海在其承包的工程中做工，符合劳动关系的构成要件，构成劳动关系。 被告鑫悦佳美称崔艳峰是实际施工人是刮大白的承包人，但未提供证据证明，本院不予支持。 庭审中第三人杜浩淼称借用被告鑫悦佳美资质承包该工程，是违法行为，不予支持，该工程是以被告鑫悦佳美名义承包，故应承担相应的法律责任。 综上，本院依据《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决如下：原告胡青海与被告阜新市细河区鑫悦佳美装饰工程设计室自2018年8月11日起存在劳动关系。 案件受理费10元由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省阜新市中级人民法院。 审判员 王国勤二〇一九年三月十五日书记员 高 健 百度搜索“
摘要
胡清海与阜新市细河区鑫悦佳美装饰工程设计室劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
阜新市清河门区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0905民初14号原告胡清海，男，1988年1月19日出生，汉族，现住清河门区。 委托代理人刘玉杰，辽宁阜诚律师事务所律师。 被告阜新市细河区鑫悦佳美装饰工程设计室。 经营者高扬。 第三人杜浩淼，1979年1月18日出生，汉族。 现住阜新市细河区。 鑫悦佳美、杜浩淼委托代理人曲维民，辽宁阜诚律师事务所律师。 第三人崔艳峰，男，1976年3月18……