劳动争议 （2019）浙02民终2920号

本案中争议焦点在于潘建灿、新干线公司之间是否成立劳动合同关系，而劳动关系的本质特征在于劳动者与用人单位之间存在劳动法意义上的隶属关系，具体体现为劳动者向用人单位提供劳动，服从用人单位的工作安排，接受用人单位的劳动管理，并从用人单位获得相应的劳动报酬。现一审法院就该项争议分析如下： 首先，根据新干线公司提供的证据B1即新干线公司与胡杰之间签订的汽车经营合同、补充合同、临时合同等，可以认定胡杰向新干线公司承包新干线公司名下的一辆慈溪至上海客运班线客车运营权的事实。该一系列的经营合同约定胡杰需自行负担运营过程中的一切自理成本费用，包括司乘人员工资、工伤保险和各类统筹基金、燃油、润滑油、过境费、修理费等，并承担单车运营效益盈亏和各种风险责任。虽第一份合同涉及司乘人员部分的条款中约定司乘人员由新干线公司“选用”，但该条同时约定“选用的人员……，与乙方（即胡杰）达成聘用司乘人员合同，交付甲方备案……”，故该“选用”不能作雇佣、聘用等理解，该条款应当理解为由承包人即胡杰雇佣司乘人员，而新干线公司对胡杰所雇佣的驾驶员具有审核的权利；第二、三、四份

本案中争议焦点在于潘建灿、新干线公司之间是否成立劳动合同关系，而劳动关系的本质特征在于劳动者与用人单位之间存在劳动法意义上的隶属关系，具体体现为劳动者向用人单位提供劳动，服从用人单位的工作安排，接受用人单位的劳动管理，并从用人单位获得相应的劳动报酬。现一审法院就该项争议分析如下： 首先，根据新干线公司提供的证据B1即新干线公司与胡杰之间签订的汽车经营合同、补充合同、临时合同等，可以认定胡杰向新干线公司承包新干线公司名下的一辆慈溪至上海客运班线客车运营权的事实。该一系列的经营合同约定胡杰需自行负担运营过程中的一切自理成本费用，包括司乘人员工资、工伤保险和各类统筹基金、燃油、润滑油、过境费、修理费

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙02民终2920号 上诉人（原审原告）：潘建灿，男，1973年9月5日出生，汉族，住慈溪市。 委托诉讼代理人：高方军，浙江煜华律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：浙江省慈溪新干线快速客运有限公司。住所地：慈溪市逍林镇汽贸大道**。 法定代表人：宓捷锋，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王建军，男，该公司员工。 委托诉讼代理人：沈桂君，慈……