劳动争议 （2021）皖08民终1472号

2007年仲裁裁决认定吴毅与安徽复合玻璃钢厂存在劳动关系，并且此后吴毅办理了厂里退养手续，享受职工待遇，故安徽复合玻璃钢厂抗辩双方已于2000年解除劳动关系没有依据，不予支持。关于吴毅的工资诉求，吴毅于1998年7月后处于下岗状态，不再正常提供劳动，2018年7月双方达成协议：安徽复合玻璃钢厂补发吴毅工资款16450元，该协议是双方合意的结果，对双方均具有约束力，安徽复合玻璃钢厂负有及时给付的义务，吴毅主张工资47700元没有依据，故认定安徽复合玻璃钢厂支付吴毅工资16450元。关于吴毅主张过年费、生活费等诉求，当事人对自己的诉讼主张负有举证的责任，吴毅无证据证明其他职工享有该项待遇，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条规定，判决：一、被告安徽复合玻璃钢厂于判决生效之日起七日内支付原告吴毅工资款16450元。二、驳回原告吴毅的其他诉讼请求。案件受理费5元，由被告负担。 二审审理期间，安徽复合玻璃钢厂为证明其上诉主张向本院提交了2019年8月

2007年仲裁裁决认定吴毅与安徽复合玻璃钢厂存在劳动关系，并且此后吴毅办理了厂里退养手续，享受职工待遇，故安徽复合玻璃钢厂抗辩双方已于2000年解除劳动关系没有依据，不予支持。关于吴毅的工资诉求，吴毅于1998年7月后处于下岗状态，不再正常提供劳动，2018年7月双方达成协议：安徽复合玻璃钢厂补发吴毅工资款16450元，该协议是双方合意的结果，对双方均具有约束力，安徽复合玻璃钢厂负有及时给付的义务，吴毅主张工资47700元没有依据，故认定安徽复合玻璃钢厂支付吴毅工资16450元。关于吴毅主张过年费、生活费等诉求，当事人对自己的诉讼主张负有举证的责任，吴毅无证据证明其他职工享有该项待遇，不予支持

安徽省安庆市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖08民终1472号 上诉人（原审被告）：安徽复合玻璃钢厂，住所地安徽省安庆市华中东路263号。 法定代表人：姚珩，厂长。 委托诉讼代理人：戴振豪，安徽益上律师事务所律师。 委托诉讼代理人：钱伟，安徽益上律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：吴毅，男，汉族，1960年9月1日出生，住安徽省安庆市迎江区。 上诉人安徽复合玻璃钢厂因与被上……