劳动争议 （2018）桂01民终6747号
裁判要旨
一、关于一次性伤残补助金33000元、一次性工伤医疗补助金39000元、一次性伤残就业补助金33000元。以上费用，由于上诉人没有替被上诉人缴纳社会保险，一审法院根据《工伤保险条例》《广西壮族自治区实施办法》等的规定，以各方当事人均无异议的被上诉人工资标准计算出来的应由上诉人支付的费用，有事实依据，也符合法律规定。上诉人主张其在被上诉人住院期间已替其支付医疗费用，但上诉人替被上诉人支付医疗费的行为引起的是另一法律关系，被上诉人亦不同意在本案中一并处理，如上诉人对支付的金额有异议，应另案解决。对上诉人要求在本案中予以抵扣的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。二、解除劳动关系经济补偿金24000元。上诉人没有替被上诉人缴纳社会保险，被上诉人以此为由提出解除劳动关系并要求上诉人支付经济补偿金，符合法律规定，本院予以支持，对上诉人要求不支付该费用的请求，本院不予支持；三、关于失业金损失31360元。失业金损失是根据《广西壮族自治区失业保险办法》的规定由上诉人应负担费用，一次性伤残就业补助金是根据《广西壮族自治区实施办法》第二十四条的规定由上诉人应承担费用，这两项费用产生的法律依据并不相同，
摘要
广西华美企业管理有限公司南宁明阳新型建材分公司、广西华美企业管理有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂01民终6747号 上诉人（原审原告）：广西华美企业管理有限公司南宁明阳新型建材分公司，住所地南宁明阳工业区B-1-8。统一社会信用代码：914501006724763004。 负责人：林仪，总经理。 上诉人（原审原告）：广西华美企业管理有限公司，住所地广西明阳工业区叶霖-1-8。统一社会信用代码：9145010077914298……