劳动争议 （2019）内02民终755号

和谐稳定的劳动关系需要用人单位与劳动者共同来维护。杨威与集装箱公司劳动争议纠纷经仲裁裁决，双方对裁决无争议的是：1、解除杨威与集装箱公司之间的劳动关系；2、由集装箱公司支付杨威一次性伤残就业补助金58090元（5809元/月×10个月）；3、驳回杨威要求集装箱公司支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金（该两笔费用应由工伤保险基金支付）的诉请；4、因不属于仲裁及人民法院受案范围，驳回杨威要求集装箱公司给其办理领取失业金相关手续的诉请；5、集装箱公司尚欠杨威2018年1月份工资3892元。对于上述5项无争议的裁决，一审法院经开庭审理，双方当事人均无异议，一审法院予以确认。双方有争议的是：1、住院期间护理费的支付问题。按照《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十条第二款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%标准向工伤职工支付陪护费”之规定。现查明的是集装箱公司已经按照每天100元的标准支付了杨威4800元的陪护费，按上述标准尚有1706

和谐稳定的劳动关系需要用人单位与劳动者共同来维护。杨威与集装箱公司劳动争议纠纷经仲裁裁决，双方对裁决无争议的是：1、解除杨威与集装箱公司之间的劳动关系；2、由集装箱公司支付杨威一次性伤残就业补助金58090元（5809元/月×10个月）；3、驳回杨威要求集装箱公司支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金（该两笔费用应由工伤保险基金支付）的诉请；4、因不属于仲裁及人民法院受案范围，驳回杨威要求集装箱公司给其办理领取失业金相关手续的诉请；5、集装箱公司尚欠杨威2018年1月份工资3892元。对于上述5项无争议的裁决，一审法院经开庭审理，双方当事人均无异议，一审法院予以确认。双方有争议

包头市中级人民法院 民事判决书 （2019）内02民终755号 上诉人（原审原告）：包头市国际集装箱运输有限责任公司（以下简称：集装箱公司）。 法定代表人：白玺，系董事长。 委托诉讼代理人：张海，内蒙古孚本律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李燕芳，内蒙古孚本律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨威，男，1977年4月9日出生，汉族，现住包头市。 上诉人集装箱公司……