劳动争议 （2021）晋04民终808号

认定劳动关系应符合以下三个方面的标准：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，崔建伟到原告承包的长治医学院宿舍和食堂工程项目工地从事木工工作，受管理的单位是原告三建集团，同时取得人员（秦记根、杨军生）发放工资的单位是原告三建集团，故本院认为崔建伟和山西三建集团有限公司之间存在劳动关系。原告提供《建设工程施工劳务分包合同》，证明其将长治医学院宿舍和食堂项目的劳务分包给了第三人华瑞劳务公司，但是在长治医学院宿舍和食堂工程项目工地显示板上无法体现有第三人华瑞劳务公司的存在。原告称崔建伟不是其长治医学院宿舍和食堂工程项目工地上的员工，但是从庭审中查明崔建伟受伤的地方是原告的该工地，送原告到医院的人员有原告的员工，结合证人的当庭陈述，原告的该项辩称本院不予支持。故原告的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《劳动和社会部关于确立劳动关系的有关事项的通知》第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四

认定劳动关系应符合以下三个方面的标准：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，崔建伟到原告承包的长治医学院宿舍和食堂工程项目工地从事木工工作，受管理的单位是原告三建集团，同时取得人员（秦记根、杨军生）发放工资的单位是原告三建集团，故本院认为崔建伟和山西三建集团有限公司之间存在劳动关系。原告提供《建设工程施工劳务分包合同》，证明其将长治医学院宿舍和食堂项目的劳务分包给了第三人华瑞劳务公司，但是在长治医学院宿舍和食堂工程项目

山西省长治市中级人民法院民事判决书（2021）晋04民终808号上诉人（原审原告）：山西三建集团有限公司。住所地：山西省长治市潞州区太行东街266号。法定代表人：刘仁旺，该公司董事长。委托诉讼代理人：田书成，男，1960年7月5日出生，汉族，住山西省长治市潞州区太行西街省建巷21号西区28楼1单元3户，系该公司员工，代理权限为特别授权。委托诉讼代理人：郭爱军，山西隆德晟律师事务所律师，代理权限为一……