提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁02民终2647号

于某与滕某于2019年11月14日签订的协议书面确认双方系雇佣关系，滕某主张其系受欺诈违背真实意思表示而签订该协议，但未举证证明其该项主张，应当承担举证不能的法律后果，结合滕某承揽涉案装车工作后再联系于某提供劳务并由其向于某支付报酬的事实，可以认定滕某与于某之间形成雇佣关系，而非合伙关系。于某作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，滕某作为雇主应当承担赔偿责任，滕某主张于某受伤与案外人王武峰有关，王武峰应当作为本案被告，滕某在本案中并未提交证据证实系王武峰造成于某受伤，且根据相关法律规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，本案中王武峰未作为被告不属于遗漏诉讼主体情形。滕某自丁某处承揽木材装车工作，木材装卸工作不需要特殊用工资质，丁某作为定作人不存在定作、指示或者选任过失，对于某人身伤害不应承担赔偿责任。 综上所述，对于某要求滕某赔偿各项损失225,247.14元的诉讼请求，一审法院依法予以部分支持，即滕某应向于某赔偿医疗费28,484.46元、误工费21,630元、护理费9270元、住院伙食补助费1800元、交通费200

于某与滕某于2019年11月14日签订的协议书面确认双方系雇佣关系，滕某主张其系受欺诈违背真实意思表示而签订该协议，但未举证证明其该项主张，应当承担举证不能的法律后果，结合滕某承揽涉案装车工作后再联系于某提供劳务并由其向于某支付报酬的事实，可以认定滕某与于某之间形成雇佣关系，而非合伙关系。于某作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，滕某作为雇主应当承担赔偿责任，滕某主张于某受伤与案外人王武峰有关，王武峰应当作为本案被告，滕某在本案中并未提交证据证实系王武峰造成于某受伤，且根据相关法律规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，本案中

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终2647号 上诉人（原审）：滕某，男，1971年11月21日出生，汉族，住青岛市黄岛区。 上诉人（原审）：孑，2020年12月3日出生，住。 上诉人（原审）：滕某与，住。 被上诉人（原审）：于某，男，1969年2月11日出生，汉族，住青岛市黄岛区。 原审被告：丁某，男，1966年6月15日出生，汉族，住青岛市黄岛区。 上诉人滕某、……