劳动争议 （2016）新28民终780号

工资表与证明相比较之下，工资表的证明力更大，更能证实被告孙晓萍的实际工作单位，即第三人拓普果品公司。2、在庭审中被告称述自己及另外两名证人都是在天山西路工作时看见第三人拓普果品公司的牌子，才会在仲裁时写错名字，一直认为原告的名称就是拓普果品公司。但是通过法庭调查得知，原告的工作场所在开发区，而第三人的工作场所在天山西路，两个公司并不在一个地点，且该两家公司并没有隶属关系，是两个独立的法人，因此被告的此称述更能证实被告工作场所就是第三人拓普果品公司的工作场所，而非其主张的原告拓普农业公司的工作场所，本院对被告的此主张不予采信。3、被告发生事故的时间与工资表上记载的时间能衔接上，且被告和第三人均当庭提交了一样的工资表，因此可以推定该工资表的真实性，即被告的工资是由第三人拓普果品公司支付的，被告事发时实际上是在第三人处工作。根据《关于确立劳动关有关事项的通知》第一条规定”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排

工资表与证明相比较之下，工资表的证明力更大，更能证实被告孙晓萍的实际工作单位，即第三人拓普果品公司。2、在庭审中被告称述自己及另外两名证人都是在天山西路工作时看见第三人拓普果品公司的牌子，才会在仲裁时写错名字，一直认为原告的名称就是拓普果品公司。但是通过法庭调查得知，原告的工作场所在开发区，而第三人的工作场所在天山西路，两个公司并不在一个地点，且该两家公司并没有隶属关系，是两个独立的法人，因此被告的此称述更能证实被告工作场所就是第三人拓普果品公司的工作场所，而非其主张的原告拓普农业公司的工作场所，本院对被告的此主张不予采信。3、被告发生事故的时间与工资表上记载的时间能衔接上，且被告和第三人均当

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新28民终780号上诉人（原审第三人）巴州拓普果品有限责任公司（简称拓普果品公司）住所地：库尔勒市天山西路。法定代表人向开洪，该公司总经理。被上诉人（原审被告）孙晓萍，女，汉族，1973年8月15日出生，新疆昌吉县人，农民，现住库尔勒市。委托代理人张洁，新疆睿航律师事务所律师。原审原告新疆拓普农业股份有限公司（简称拓普农业……