劳动争议 （2017）辽01民终4500号

本案的争议焦点为双方是否属于协商一致解除劳动合同。通过刘晶提供的录音材料可以认定，双方就是否签订解除协议进行协商，沈阳稻香村公司阐明如刘晶不同意协商一致解除则暂不予支付经济补偿金。证据终止解除劳动合同证明书可以认定，解除理由为单位解除，刘晶在该证明上签字确认。证据个人电子转账凭证可以认定沈阳稻香村公司于2016年10月20日向刘晶支付68,263元。以上证据足以形成证据链证明双方已就解除劳动合同协商一致。因此根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条之规定，沈阳稻香村公司应当向刘晶支付解除劳动合同经济补偿金21,127.95元（3,250.58元×27.5月-已支付部分68,263元）。一审法院判决：一、沈阳稻香村商业有限公司于本判决生效之日起十五日内给付刘晶解除劳动合同经济补偿金21,127.95元；二、驳回沈阳稻香村商业有限公司的其他诉讼请求，刘晶的抗辩理由。本院经审理，对一审法院查明的事实予以确认。沈阳稻香村公司于2017年6月6日向本院申请撤回上诉。本院认为，关于审理范围。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定：“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用

本案的争议焦点为双方是否属于协商一致解除劳动合同。通过刘晶提供的录音材料可以认定，双方就是否签订解除协议进行协商，沈阳稻香村公司阐明如刘晶不同意协商一致解除则暂不予支付经济补偿金。证据终止解除劳动合同证明书可以认定，解除理由为单位解除，刘晶在该证明上签字确认。证据个人电子转账凭证可以认定沈阳稻香村公司于2016年10月20日向刘晶支付68,263元。以上证据足以形成证据链证明双方已就解除劳动合同协商一致。因此根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条之规定，沈阳稻香村公司应当向刘晶支付解除劳动合同经济补偿金21,127.95元（3,250.58元×27.5月-已支付部分68,263

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终4500号上诉人（原审被告）：刘晶，女，1970年6月10日出生，汉族，住址沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：刘宗仁，男，1962年9月1日出生，汉族，住址沈阳市沈河区。上诉人（原审原告）：沈阳稻香村商业有限公司,住所地沈阳市沈河区。法定代表人：刘志国，该公司总经理。委托诉讼代理人：李寒玉，该公司员工。上诉人刘晶、沈阳稻香村商业有限公司（……