提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫12民终962号

在本案中，中铁四局三阳制梁场与丰润公司签订彩钢房购销合同，约定由丰润公司负责彩钢房、拌合站料仓、钢筋棚的供货及安装工程。中铁四局与丰润公司之间系买卖合同关系，而非建设工程合同的发包与承包关系，且丰润公司具有彩钢板销售、安装的相关资质，故原审判令中铁四局不承担连带赔偿责任适当。李占诉称其受雇于窦连陈，丰润公司辩称该公司将工程转包给窦连陈，窦连陈雇佣的李占，但窦连陈对此不予认可，李占、丰润公司不能提交确实、充分的证据证明其主张。鉴于丰润公司作为组织者对李占等人进行了安全教育培训，并提供安全帽、安全带等安全设施，加之为李占等人投保了团体意外伤害保险，对李占等人进行了一定的管理，故原审认定丰润公司与李占之间存在劳务关系、窦连陈与李占之间不存在雇佣关系适当。因李占在从事焊接劳务过程中，其本人未尽到足够的安全注意义务，对事故的发生也有一定责任，故原审判令李占自担30%的责任适当。丰润公司虽然作为投保人为李占投保了意外伤害保险，但该保险属于人身保险合同，丰润公司不能通过此保险转嫁风险，而是赋予了李占额外的保护，该保险指定的受益人是李占，丰润公司作为投保人并不享有保险金的请求权，故原审认定李占从保险公

在本案中，中铁四局三阳制梁场与丰润公司签订彩钢房购销合同，约定由丰润公司负责彩钢房、拌合站料仓、钢筋棚的供货及安装工程。中铁四局与丰润公司之间系买卖合同关系，而非建设工程合同的发包与承包关系，且丰润公司具有彩钢板销售、安装的相关资质，故原审判令中铁四局不承担连带赔偿责任适当。李占诉称其受雇于窦连陈，丰润公司辩称该公司将工程转包给窦连陈，窦连陈雇佣的李占，但窦连陈对此不予认可，李占、丰润公司不能提交确实、充分的证据证明其主张。鉴于丰润公司作为组织者对李占等人进行了安全教育培训，并提供安全帽、安全带等安全设施，加之为李占等人投保了团体意外伤害保险，对李占等人进行了一定的管理，故原审认定丰润公司与李

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫12民终962号上诉人（原审原告）李占，男，1986年11月26日生，汉族，住河南省。委托诉讼代理人王平、许丹丹，河南华灵律师事务所律师。代理权限为特别授权。上诉人（原审被告）河南丰润板业有限公司。住所地河南省新乡市红旗区小店镇宋屯村33号。法定代表人孟文丽，系该公司经理。委托诉讼代理人李向玲，河南群达律师事务所律师。代理权限为特别授权。被……