劳动争议 （2016）辽01民终6027号

劳动者的合法权益受法律保护。本案郑妍、沈阳欧克欧家居用品有限公司系在2012年5月1日签订的《劳动合同书》，2011年4月2日至2012年4月30日期间，双方未签订过劳动合同，依据法律的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故对郑妍主张符合法律规定的部分予以支持（1500元/月×11个月）；对于郑妍主张2012年5月1日至离职期间的双倍工资的请求，因双方在2012年5月1日就已签订了劳动合同，至于劳动合同期满后未再续签问题，应属双方的续延，故该院对郑妍的该部分请求不予支持。对于沈阳欧克欧家居用品有限公司提出的我方不同意给付郑妍双倍工资，因为工资都已经足额发放给了郑妍的辩解，经查，2011年4月2日至2012年4月30日期间，双方未签订过劳动合同属实，该行为违反了法律的相关规定，故该院对沈阳欧克欧家居用品有限公司的该项辩解不予采纳；关于郑妍的工资底薪问题，郑妍主张为每月1500元，沈阳欧克欧家居用品有限公司认为底薪为每月1200元，外加300元的保险补助，构成了每月的1500元，但因沈阳欧克欧家居用品有限公司提供的劳

劳动者的合法权益受法律保护。本案郑妍、沈阳欧克欧家居用品有限公司系在2012年5月1日签订的《劳动合同书》，2011年4月2日至2012年4月30日期间，双方未签订过劳动合同，依据法律的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故对郑妍主张符合法律规定的部分予以支持（1500元/月×11个月）；对于郑妍主张2012年5月1日至离职期间的双倍工资的请求，因双方在2012年5月1日就已签订了劳动合同，至于劳动合同期满后未再续签问题，应属双方的续延，故该院对郑妍的该部分请求不予支持。对于沈阳欧克欧家居用品有限公司提出的我方不同意给付

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终6027号上诉人（原审被告）：沈阳欧克欧家居用品有限公司，住所地：沈阳市和平区南京南街192号。法定代表人：仇国栋，该公司总经理。委托代理人：王红，女，住址沈阳市沈河区。委托代理人：马淑坤，女，住址沈阳市东陵区。被上诉人（原审原告）：郑妍，女，住沈阳市沈河区。上诉人沈阳欧克欧家居用品有限公司因与被上诉人郑妍劳动争议一案，不服沈阳市和平……