行政案由 （2017）桂10行终57号

原告是依法登记成立的企业，根据登记记载，原告的住所地是隆林各族自治县××镇××村，张志正是原告在隆林各族自治县××七基地的主管，其驾驶原告的货车往天生桥方向，不能排除因工作的原因，而原告又未能提供证据证明张志正不是因工作原因受到事故伤害，故根据《工伤保险条例》第十九条第二款：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”和《工伤认定办法》第十七条：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”的规定，原告应承担举证不能的法律后果。原告在诉讼中强调，没有证据证明张志正是受单位指派外出工作，遭受的事故伤害是否因工作原因所致，本案不应适用《工伤保险条例》第十四条第（五）项的问题。根据隆林××自治县人力资源和社会保障局调查询问的笔录证实，张志正是克长乡田基地的主管，该基地的工作内容、工作时间等均由其安排决定，其与技术员吴元丰到隆

原告是依法登记成立的企业，根据登记记载，原告的住所地是隆林各族自治县××镇××村，张志正是原告在隆林各族自治县××七基地的主管，其驾驶原告的货车往天生桥方向，不能排除因工作的原因，而原告又未能提供证据证明张志正不是因工作原因受到事故伤害，故根据《工伤保险条例》第十九条第二款：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”和《工伤认定办法》第十七条：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据

广西壮族自治区百色市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2017)桂10行终57号 上诉人（原审原告）广西隆盛农林开发有限公司,地址广西隆林各族自治县天生桥镇马窝村。 法定代理人邓某，该公司经理。 委托代理人周召中，广西知君律师事务所律师。 委托代理人苏恬，广西知君律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）百色市人力资源和社会保障局,地址广西百色市东合二路。 法定代表人黄龙瑞，局长。 委派行政负责……