劳动争议 （2015）长中民四终字第03329号

一、关于邓雨龙主张北汽福田长沙汽车厂支付解除劳动合同经济赔偿金33656元的诉讼请求，因本案中邓雨龙系因个人原因主动辞职，不符合支付赔偿金或经济补偿金的情形，故法院对邓雨龙的该项诉讼请求不予支持。二、关于邓雨龙请求判决北汽福田长沙汽车厂支付带薪年休假工资5802.8元的诉讼请求，根据《职工带薪年休假条例》的规定，邓雨龙作为北汽福田长沙汽车厂的职工，享有带薪年休假。北汽福田长沙汽车厂辩称已按法定标准向邓雨龙支付年休假工资，因《工资支付暂行规定》第六条规定用人单位应保存工资支付记录两年以上备查，而北汽福田长沙汽车厂未提交历年向邓雨龙支付年休假工资的证据，故法院认定北汽福田长沙汽车厂2013年、2014年未向邓雨龙支付年休假工资，2012年及之前的工资支付记录，北汽福田长沙汽车厂已无举证责任。邓雨龙未提交证据证明2012年及之前的工资发放情况，故法院难以认定北汽福田长沙汽车厂未向邓雨龙支付2012年之前的年休假工资。年休假工资的性质是劳动报酬，北汽福田长沙汽车厂的时效抗辩理由不能成立。本案中，邓雨龙自2010年12月30至2014年8月31日在北汽福田长沙汽车厂处工作，根据邓雨龙的工作年限，

一、关于邓雨龙主张北汽福田长沙汽车厂支付解除劳动合同经济赔偿金33656元的诉讼请求，因本案中邓雨龙系因个人原因主动辞职，不符合支付赔偿金或经济补偿金的情形，故法院对邓雨龙的该项诉讼请求不予支持。二、关于邓雨龙请求判决北汽福田长沙汽车厂支付带薪年休假工资5802.8元的诉讼请求，根据《职工带薪年休假条例》的规定，邓雨龙作为北汽福田长沙汽车厂的职工，享有带薪年休假。北汽福田长沙汽车厂辩称已按法定标准向邓雨龙支付年休假工资，因《工资支付暂行规定》第六条规定用人单位应保存工资支付记录两年以上备查，而北汽福田长沙汽车厂未提交历年向邓雨龙支付年休假工资的证据，故法院认定北汽福田长沙汽车厂2013年、20

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第03329号上诉人（原审原告）：邓雨龙，男，1989年6月9日出生，汉族，住湖南省浏阳市古港镇燕塘村赤塘片***号。委托代理人：向建明，长沙市鑫海法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂，住所地长沙市经济开发区。负责人：孙加平，该厂厂长。委托代理人：何龙，男，1987年9月14日出生，汉族，住……