劳动争议 （2019）京02民终1819号

陈燕主张其入职时间为2007年5月1日，而该时间鑫淼森公司尚未成立，且陈燕亦陈述其最早入职的单位为北京旧宫鑫升嘉木制柜门厂（以下简称鑫升嘉柜门厂），故对陈燕的主张不予采纳。鑫淼森公司认可陈燕于2009年3月1日入职该公司，且陈燕亦未提交早于该时间入职鑫淼森公司的证据，故认定陈燕于2009年3月1日入职鑫淼森公司。陈燕认可鑫淼森公司提交的辞职书系其本人书写，亦认可鑫淼森公司提交的鑫淼森公司与陈燕签订的劳动合同书中本人签字的真实性，对此予以采信。辞职书显示2012年7月14日陈燕因个人原因向鑫淼森公司辞职，陈燕对此不予认可，主张自己写的辞职申请，鑫淼森公司并未批准，本人继续工作，但未提交证据证明，且鑫淼森公司提交的劳动合同书显示陈燕在鑫淼森公司工作起始时间为2014年3月7日，故对陈燕的上述主张不予采纳。鑫淼森公司主张陈燕2016年1月31日与鑫升嘉公司签订劳动合同，双方劳动关系解除。陈燕主张其未到鑫升嘉公司工作，在鑫淼森公司工作至2016年6月25日。鑫淼森公司及鑫升嘉公司亦认可陈燕在鑫淼森公司工作至2016年6月，2016年1月至2016年4月期间的工资亦由鑫淼森公司支付，且未对陈燕的

陈燕主张其入职时间为2007年5月1日，而该时间鑫淼森公司尚未成立，且陈燕亦陈述其最早入职的单位为北京旧宫鑫升嘉木制柜门厂（以下简称鑫升嘉柜门厂），故对陈燕的主张不予采纳。鑫淼森公司认可陈燕于2009年3月1日入职该公司，且陈燕亦未提交早于该时间入职鑫淼森公司的证据，故认定陈燕于2009年3月1日入职鑫淼森公司。陈燕认可鑫淼森公司提交的辞职书系其本人书写，亦认可鑫淼森公司提交的鑫淼森公司与陈燕签订的劳动合同书中本人签字的真实性，对此予以采信。辞职书显示2012年7月14日陈燕因个人原因向鑫淼森公司辞职，陈燕对此不予认可，主张自己写的辞职申请，鑫淼森公司并未批准，本人继续工作，但未提交证据证明，

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终1819号上诉人（原审原告）：陈燕，女，1979年8月11日出生，汉族，住陕西省眉县。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京鑫淼森工贸有限责任公司，住所地北京市大兴区长子营镇北辛庄村委会东300米。法定代表人：姚湘华，总经理。委托诉讼代理人：任忠义，北京隆……