劳务合同纠纷 （2015）延中民二终字第21号

上诉人对被上诉人提供的证据的真实性无异议，故对证据的客观真实性予以采信。但该证据中并无被上诉人是否承包涉案工程及本案双方是否形成劳务关系等内容，所以不能证明被上诉人主张其不是承包人及未雇佣上诉人等事实。诉讼中，被上诉人承认2007年开始上诉人看管的库房中存放被上诉人的施工设备和工具，同时称2009年之前该库房中也有工程施工承包人姜力的材料。被上诉人称，工地食堂开伙时，工人按每人7元标准免费用餐，已付给上诉人的生活费是工地食堂停办期间的餐费补助。经审理，本院对原审判决认定的事实予以确认。另补充认定：上诉人孙长礼在工地当库管员时，该仓库中存放被上诉人ＸＸ山的施工设备和工具等。本院认为：一、根据合同的相对性，并结合被上诉人ＸＸ山为上诉人孙长礼安排工作内容、核定工资、给付生活费、出具应发给孙长礼工资明细等事实，可以认定双方之间形成雇佣关系。根据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”的规定，被上诉人ＸＸ山应按其核定的工资向上诉人孙长礼支付劳务费63700元。二、被上诉人ＸＸ山主张其受雇于其他工地承包人（单位），没有雇佣上诉人孙长礼，但其不能证明其受雇于谁，

上诉人对被上诉人提供的证据的真实性无异议，故对证据的客观真实性予以采信。但该证据中并无被上诉人是否承包涉案工程及本案双方是否形成劳务关系等内容，所以不能证明被上诉人主张其不是承包人及未雇佣上诉人等事实。诉讼中，被上诉人承认2007年开始上诉人看管的库房中存放被上诉人的施工设备和工具，同时称2009年之前该库房中也有工程施工承包人姜力的材料。被上诉人称，工地食堂开伙时，工人按每人7元标准免费用餐，已付给上诉人的生活费是工地食堂停办期间的餐费补助。经审理，本院对原审判决认定的事实予以确认。另补充认定：上诉人孙长礼在工地当库管员时，该仓库中存放被上诉人ＸＸ山的施工设备和工具等。本院认为：一、根据合同

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）延中民二终字第21号上诉人（原审原告）：孙长礼，男，1953年6月25日生，汉族，无职业，住吉林省珲春市。委托代理人：魏昌玲，吉林林海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：ＸＸ山，男，1950年12月26日生，汉族，退休工人，住吉林省吉林市。上诉人孙长礼因与被上诉人ＸＸ山之间劳务合同纠纷一案，不服吉林省汪清县人民法院（2014）汪民一……