劳动争议 (2017)桂12民终807号
裁判要旨
综合潘少克与宜州市安庆煤业有限责任公司的诉辩,归纳本案的争议焦点为:1、潘少克与宜州市安庆煤业有限责任公司之间劳动关系的起止时间是多少?2、潘少克变更诉讼请求的项目是否要经过劳动仲裁前置?3、潘少克请求宜州市安庆煤业有限责任公司支付的各款项是否有事实和法律依据?1、关于潘少克与宜州市安庆煤业有限责任公司之间劳动关系的起止时间问题?根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。潘少克于2014年12月28日到安庆煤业公司巴晋山矿区工作,于2014年12月30日自行离开矿区,双方的劳动关系终止。2015年2月27日潘少克再次到安庆煤业公司工作,至2015年3月5日发生事故受伤。自用工之日起,双方已经建立了劳动关系,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,明确各自的权利和义务。虽然双方没有签订书面的劳动合同,但已存在事实上的劳动关系,时间应从潘少克到安庆煤业公司上班算起。潘少克在工作中受伤于2015年3月6日起不再到被告
摘要
综合潘少克与宜州市安庆煤业有限责任公司的诉辩,归纳本案的争议焦点为:1、潘少克与宜州市安庆煤业有限责任公司之间劳动关系的起止时间是多少?2、潘少克变更诉讼请求的项目是否要经过劳动仲裁前置?3、潘少克请求宜州市安庆煤业有限责任公司支付的各款项是否有事实和法律依据?1、关于潘少克与宜州市安庆煤业有限责任公司之间劳动关系的起止时间问题?根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。潘少克于2014年12月28日到安庆煤业公司巴
正文(节选)
广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)桂12民终807号上诉人(原审原告、后起诉被告):潘少克,男,1966年4月15日生,壮族,住广西宜州市。委托诉讼代理人:李胜,广西昭仪律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈昌萍,广西昭仪律师事务所律师。被上诉人(原审被告、后起诉原告):宜州市安庆煤业有限责任公司,住所地:宜州市城西开发区金宜大道3号。法定代表人:韦海任。委托诉讼代理人:李……