劳动争议 (2017)鲁01民终4519号

案号
(2017)鲁01民终4519号
法院
山东省济南市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省济南市
裁判日期
2017-08-03

裁判要旨

窦全军于2015年8月7日至2015年11月7日期间在汉森公司工作,双方约定工资每月为6500元,窦全军为汉森公司提供了劳动,汉森公司应向窦全军支付劳动报酬,故汉森公司应向窦全军支付拖欠的工资19500元(6500×3=19500元)。关于窦全军主张汉森公司支付拖欠工资25%的经济补偿金,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定,应由劳动行政部门处理,故对其该项请求,一审法院不予处理。关于窦全军要求汉森公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资,因双方已经签订书面《劳动协议》,故该项主张一审法院不予支持。关于窦全军主张汉森公司支付餐补1620元,因其未提交相应证据证实,故其该项请求无事实及法律依据,一审法院不予支持。关于窦全军要求汉森公司支付解除劳动合同经济补偿金的请求,窦全军因汉森公司不发放工资离职,符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条支付经济补偿金的情形,因窦全军在汉森公司处工作不满半年,应按半个月工资支付。窦全军离职前的平均工资为每月6500元,故汉森公司应支付其解除劳动关系经济补偿金3250元。综上,一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六

摘要

窦全军于2015年8月7日至2015年11月7日期间在汉森公司工作,双方约定工资每月为6500元,窦全军为汉森公司提供了劳动,汉森公司应向窦全军支付劳动报酬,故汉森公司应向窦全军支付拖欠的工资19500元(6500×3=19500元)。关于窦全军主张汉森公司支付拖欠工资25%的经济补偿金,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定,应由劳动行政部门处理,故对其该项请求,一审法院不予处理。关于窦全军要求汉森公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资,因双方已经签订书面《劳动协议》,故该项主张一审法院不予支持。关于窦全军主张汉森公司支付餐补1620元,因其未提交相应证据证实,故其该项请求无事实及法

正文(节选)

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终4519号上诉人(原审被告):山东汉森警融安防设备有限公司,住所地济南市。法定代表人:卢汉,董事长。委托诉讼代理人:孙书国,山东泰泉律师事务所律师。被上诉人(原审原告):窦全军,男,1986年6月28日出生,汉族,居民,住山东省商河县。委托诉讼代理人:汤会玲,山东博瑞律师事务所律师。上诉人山东汉森警融安防设备有限公司(以下简称汉森公司……