劳动争议 （2021）辽01民终1081号

关于劳动关系问题。根据（2019）辽0102民初16128号生效判决确认的事实及本次庭审中原、被告一直认可的原告于1996年5月入职被告处，工作至1997年12月的事实。该院确认原、被告自1996年5月至1997年12月存在劳动关系。原告自1998年1月未再到单位上班，故原、被告之间自1998年1月起并无实质性的劳动关系，双方不享有和承担劳动法上的权利和义务。虽原告主张自1998年1月未再到单位上班的原因为被告单方停止工作，但对此未向法庭提供有效证据加以证明，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条第二款：“当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果的规定”。故对原告主张1996年5月前及1998年1月后与被告存在劳动关系的诉求不予支持。关于养老保险费问题。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故被告应向原告支付1996年5月至1997年12月期间单位应承担的养老保险费1015.76元（4899.96元÷12个月×12%×8个月+5198.04元×12%）。综上，一审法院依照《中华人民共和

关于劳动关系问题。根据（2019）辽0102民初16128号生效判决确认的事实及本次庭审中原、被告一直认可的原告于1996年5月入职被告处，工作至1997年12月的事实。该院确认原、被告自1996年5月至1997年12月存在劳动关系。原告自1998年1月未再到单位上班，故原、被告之间自1998年1月起并无实质性的劳动关系，双方不享有和承担劳动法上的权利和义务。虽原告主张自1998年1月未再到单位上班的原因为被告单方停止工作，但对此未向法庭提供有效证据加以证明，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条第二款：“当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终1081号上诉人（原审原告）：许白，男，1980年5月7日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。被上诉人（原审被告）：沈阳和平商场股份有限公司，住所地沈阳市和平区太原南街1号。法定代表人：张福荣，该公司总经理。委托诉讼代理人：曲惠林，辽宁英泰律师事务所律师。上诉人许白因与被上诉人沈阳和平商场股份有限公司劳动争议一案，不服沈阳市和平区人民法院（2……