劳动争议 (2017)川01民终1964号
裁判要旨
双方之间的借款属民间借贷合同关系,不属于劳动争议的处理范围。据此,一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定,判决:一、晨光公司于判决生效之日起十日内支付贺小平2015年12月、2016年1月、2016年2月1日至2016年2月3日工资24269.5元。二、晨光公司于判决生效之日起十日内支付贺小平双倍工资差额1541元。三、晨光公司于判决生效之日起十日内支付贺小平经济补偿金94969.65元。四、晨光公司于判决生效之日起十日内退还贺小平《项目经理证书》。五、驳回晨光公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元,简易程序减半收取5元,由晨光公司负担。二审中,双方均未提交新的证据。双方对一审法院认定无争议的事实无异议,本院予以确认。本院认为,关于解除劳动关系时间问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定,“人民法院受理劳动争
摘要
双方之间的借款属民间借贷合同关系,不属于劳动争议的处理范围。据此,一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定,判决:一、晨光公司于判决生效之日起十日内支付贺小平2015年12月、2016年1月、2016年2月1日至2016年2月3日工资24269.5元。二、晨光公司于判决生效之日起十日内支付贺小平双倍工资差额1541元。三、晨光公司于判决生效之日起十日内支付贺小平经济补偿金94969.65元。四、晨光公司于判决生效之日起十日内退还贺小平《项目经理证书》。五、驳回晨光公司的其他诉讼请求。如果
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终1964号上诉人(原审原告):四川晨光信息自动化工程有限公司,住所地:四川省成都市武侯区航空路7号华尔兹广场B栋2205号。法定代表人:丁荣生,该公司总经理。委托诉讼代理人:吴顺文,四川公生明律师事务所律师。被上诉人(原审被告):贺小平,男,1974年1月30日出生,汉族,住四川省射洪县。委托诉讼代理人:王金祥,上海段和段(成都)律师……