工伤保险待遇纠纷 （2018）苏04民终1081号
裁判要旨
陈兴平在上下班途中发生交通事故受伤，被依法认定为工伤，依法获得享有相应工伤待遇的权利。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》第六十二条第二款规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现晟唐伟业公司在陈兴平发生事故当月，未为陈兴平参加工伤保险，故应向陈兴平支付各项工伤保险待遇。1、医疗费：职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。现陈兴平提供医疗机构出具的医疗费票据主张医疗费29132元，虽医疗费票据上的姓名为“陈新平”，但晟唐伟业公司对票据的真实性予以认可。另晟唐伟业公司已经支付的医疗费20000元，应予以扣除，医疗费应为9132元。2、交通费：根据陈兴平在工伤认定、等级鉴定及工伤治疗来回的次数及路程距离，酌情认定为800元。3、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。对护理费的标准，2017年7月1日前按照74元/天，2017年7月1日起按照79元/天。故陈兴平的护理费因为74元/天×28天+79元/天×6天=2546元。4、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的住院伙食补助费，以及经医疗机构出具证明
摘要
晟唐伟业建设集团有限公司与陈兴平工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏04民终1081号上诉人（原审原告）：晟唐伟业建设集团有限公司，住所地江苏省溧阳市天目湖磨子山。法定代表人：沈祖富，该公司执行董事。委托诉讼代理人：孙婷婷，江苏常明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈兴平，男，布依族，1981年11月1日出生，住贵州省长顺县。委托诉讼代理人：宋文斌，江苏名扬律师事务所律师。上诉人晟唐伟业建设集团有限公司（……