劳动争议 （2021）渝01民终884号

荣阳公司要求杨红梅支付因失职导致的经济损失赔偿共计22.8万元，缺乏证据支持，一审法院不予支持，理由如下：一、杨红梅作为员工履行的是职务行为，荣阳公司没有证据证明杨红梅存在故意或重大过失，故因履职产生的风险不应由杨红梅承担。二、荣阳公司仅举示了产品入库通知单和产品领用单，未举示相应底单，未完成举证义务，根据杨红梅陈述，底单上均有相关领导的签字，表明杨红梅履职尽责不存在过失。三、荣阳公司主张的损失不能证实系杨红梅的履职行为所致，双方之间缺乏因果关系。综上所述，荣阳公司的主张不能成立，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告重庆荣阳汽车配件有限责任公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆荣阳汽车配件有限责任公司负担。二审中，双方均未举示新证据。本院二审查明事实与一审判决一致。本院认为，当事人对自己主张的事实或反驳对方主张的事实有责任提供证据，否则不利后果由其承担。本案中，上诉人荣阳公司主张被上诉人承担因失职导致的经济损失赔偿，但上诉人未举示充分证据证实被上诉人存在工作失职的事实以及损失与被上

荣阳公司要求杨红梅支付因失职导致的经济损失赔偿共计22.8万元，缺乏证据支持，一审法院不予支持，理由如下：一、杨红梅作为员工履行的是职务行为，荣阳公司没有证据证明杨红梅存在故意或重大过失，故因履职产生的风险不应由杨红梅承担。二、荣阳公司仅举示了产品入库通知单和产品领用单，未举示相应底单，未完成举证义务，根据杨红梅陈述，底单上均有相关领导的签字，表明杨红梅履职尽责不存在过失。三、荣阳公司主张的损失不能证实系杨红梅的履职行为所致，双方之间缺乏因果关系。综上所述，荣阳公司的主张不能成立，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝01民终884号上诉人（原审原告）：重庆荣阳汽车配件有限责任公司，住所地重庆市渝北区双凤桥街道高堡湖路6号，统一社会信用代码91500112MA6OE7CE4W。法定代表人：李锐，董事长。委托诉讼代理人：潘江波，贵州贵达（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨红梅，女，汉族，1972年10月13日出生，住重庆市合川区。上诉人重庆荣阳汽车……