（2018）苏02行终61号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。惠山人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。根据《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第七条规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，耿晓云系志成公司的员工，后由该公司派至位于无锡市惠山区的界泾养殖场工作。用人单位志成公司未在注册地滁州市南谯区为耿晓云缴纳社保，发生事故后应当在生产经营地进行工伤认定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇，故惠山人社局有权受理耿晓云的工伤认定申请，并进行依法认定。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定
摘要
滁州市志成食品有限公司与无锡市惠山区人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)苏02行终61号上诉人（原审原告）滁州市志成食品有限公司，住所地安徽省滁州市南谯区工业园。法定代表人万驰，该公司总经理。委托代理人王健、张大明，安徽知秋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）无锡市惠山区人力资源和社会保障局，住所地江苏省无锡市惠山区文惠路8号。法定代表人许锡兴，该局局长。委托代理人荣建芳，该局工作人员。委托代理人常显慧，江苏神阙律……