（2018）赣09行终75号
裁判要旨
《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》（二）人社部发〔2016〕29号第七条规定“用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的，应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”郑成武陈述称其是在铁建重工公司承建的位于宜丰县的工程项目作业中发生事故伤害，故郑成武申请工伤认定应当向宜丰县人力资源和社会保障局申请，且宜丰县人社局亦已受理了原告郑成武的工伤认定申请。如郑成武认为社会保险行政部门未在法律规定的时间内履行工伤认定的法定职责，应以宜丰县人力资源和社会保障局为被告。本案郑成武以宜春市人社局为被告起诉其行政不作为，属于错列被告。经该院释明后，郑成武在指定的时间内拒绝变更被
摘要
郑成武与宜春市人力资源和社会保障局工伤行政确认一案二审行政裁定书
正文（节选）
江西省宜春市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）赣09行终75号上诉人（原审原告）郑成武，男，1967年9月13日生，汉族，住所地云南省昭通市巧家县。被上诉人（原审被告）宜春市人力资源和社会保障局，住所地宜春市袁州区宜阳大厦中座9楼。法定代表人叶青华，该局局长。原审第三人中国铁建重工集团有限公司，住所地湖南省长沙市经济技术开发区东七线88号，统一社会信用代码91430100794738639……