劳动争议 （2019）琼01民终178号

一、关于双方劳动关系时间的问题。王刚主张双方自1992年1月1日至2017年8月31日存在劳动关系，海口市税务局没有异议，故认定双方自1992年1月1日至2017年8月31日存在劳动关系。因此，王刚要求确认双方自1992年1月1日至2017年8月31日存在劳动关系的诉请，有事实和法律依据，一审法院予以支持。二、关于海口市税务局应否向王刚支付2015年、2016年年度考核奖金的问题。用人单位是根据员工业绩和表现发放奖金，且双方对奖金固定发放没有约定，亦不是用人单位法定义务，是否发放系用人单位自主决定。故王刚要求海口市税务局向其支付2015年、2016年年度考核奖金的诉求，于法无据，一审法院不予支持。三、关于海口市税务局应否向王刚支付违法解除劳动关系赔偿金的问题。海口市税务局为贯彻落实中央、国务院和海南省关于严格控制机关事业单位编外用工精神，按照省委第四巡视组反馈意见和要求，在省地税局的统筹部署下解除与王刚的劳动合同，该解除行为符合《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形，不属于违法解除王刚的劳动合同。故，王刚要求海口市税务局支付违法解除劳动关系赔偿金215020元的诉请，没有事实与法律根据

一、关于双方劳动关系时间的问题。王刚主张双方自1992年1月1日至2017年8月31日存在劳动关系，海口市税务局没有异议，故认定双方自1992年1月1日至2017年8月31日存在劳动关系。因此，王刚要求确认双方自1992年1月1日至2017年8月31日存在劳动关系的诉请，有事实和法律依据，一审法院予以支持。二、关于海口市税务局应否向王刚支付2015年、2016年年度考核奖金的问题。用人单位是根据员工业绩和表现发放奖金，且双方对奖金固定发放没有约定，亦不是用人单位法定义务，是否发放系用人单位自主决定。故王刚要求海口市税务局向其支付2015年、2016年年度考核奖金的诉求，于法无据，一审法院不予支

海南省海口市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）琼01民终178号 上诉人（原审原告、互为原审被告）：王刚，男。 委托诉讼代理人：魏道言，海南瑞来律师事务所律师。 上诉人（原审被告、互为原审原告）：国家税务总局海口市税务局（原名称：海南省海口市地方税务局），住所地海口市龙华区滨海大道紫荆路**。 法定代表人：王辉若，局长。 委托诉讼代理人:李际康，海南外经律师事务所律师。 委托诉讼代理人……