劳动争议 （2015）新中民一终字第1723号

本案争议焦点是宋照喜主张因河南省新乡鸿达纸业有限公司未按足额工资缴纳工伤保险费导致工伤待遇存在差额以及补缴社会养老保险费和医疗保险费是否属于法院受案范围。根据《工伤保险条例》第三十四条第一款规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。”第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，…；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，…。”，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”，以及《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定等，已经评定为工伤的职工的工伤待遇由工伤保险基金统一支付，是否存在未按足额工资缴纳工伤保险费以及工伤待遇是否存在差额不属于人民法院的受案范围。社会养老保险费和医疗保险费的征缴工作由社会保险费征收机构负责，不属于人民法院的受案范围，故宋照喜的上诉理由不成立，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人

本案争议焦点是宋照喜主张因河南省新乡鸿达纸业有限公司未按足额工资缴纳工伤保险费导致工伤待遇存在差额以及补缴社会养老保险费和医疗保险费是否属于法院受案范围。根据《工伤保险条例》第三十四条第一款规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。”第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，…；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，…。”，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费

河南省新乡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）新中民一终字第1723号上诉人（原审被告）宋照喜。委托代理人胡子勇。被上诉人（原审原告）河南省新乡鸿达纸业有限公司。住所地：新乡县古固寨镇。法定代表人张鸿军，该公司董事长。委托代理人李安居，河南启轩律师事务所律师。上诉人宋照喜与被上诉人河南省新乡鸿达纸业有限公司劳动争议纠纷一案，河南省新乡鸿达纸业有限公司于2015年1月12日向河南省新乡县人民……