劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)粤71行终3684号

案号
(2019)粤71行终3684号
法院
广州铁路运输中级法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
广州铁路运输
裁判日期
2019-11-28

裁判要旨

《工伤保险条例》第五条规定“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。……”花都区人社局作为广州市花都区社会保险行政部门,有权作出本案工伤认定决定;《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……”第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”本案中,胡五尤系宠美公司保安,其在春节放假期间履行值班的职责有别于普通的上班行为,胡五尤在春节期间留守宠美公司实际上除日常工作内容之外,还担负着看护公司财物的职责。胡五尤工作与居住均在保安室内,并不存在明确的工作时间与非工作时间、工作区域与非工作区域的区分,即便其在保安室二楼休息期间,也不能免除其值班义务以及在放假期间看护公司财物的责任。因此,胡五尤在保安室二楼猝死的情形属于工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形,花都区人社局依法认定胡五尤死亡的情形视同工伤事实清楚、证据充分、适用法律正确。宠美公司关于胡五尤系非工

摘要

《工伤保险条例》第五条规定“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。……”花都区人社局作为广州市花都区社会保险行政部门,有权作出本案工伤认定决定;《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……”第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”本案中,胡五尤系宠美公司保安,其在春节放假期间履行值班的职责有别于普通的上班行为,胡五尤在春节期间留守宠美公司实际上除

正文(节选)

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2019)粤71行终3684号上诉人(原审原告):广州宠美生物科技有限公司,住所地:广东省广州市花都区********************。法定代表人:李万权,经理。被上诉人(原审被告):广州市花都区人力资源和社会保障局,住所地:广东省广州市花都区*******。法定代表人:邱乐伟,局长。原审第三人:郭志蓉,女,汉族,1972年10月9日出生,住湖北省应……