工伤保险待遇纠纷 （2018）渝05民终132号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。本案中，华绍洪作为佳佳乐公司的职工，下班后遭遇交通事故受伤被认定为工伤，作为用人单位的佳佳乐公司理应及时提交工伤认定申请，现未在30日内进行工伤认定申请，导致华绍洪申报医疗费用后被审核为0，佳佳乐公司应当承担本案支付华绍洪工伤医疗费81811.72元的民事责任。综上所述，华绍洪的诉讼请求成立，原审法院依法予以支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条，《工伤保险条例》第十七条、第三十条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，遂判决：由重庆市佳佳乐食品有限公司于本判决生效后5日内支付华绍洪医疗费81811.72元。二审查明事实与一审查明事实一致，本院予以确认。本
摘要
重庆市佳佳乐食品有限公司与华绍洪工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2018)渝05民终132号上诉人（原审被告）：重庆市佳佳乐食品有限公司，住所地重庆市永川区大安工业园区，统一社会信用代码91500118709485412Y。法定代表人:宋向英，总经理。委托诉讼代理人：李世奇，重庆新源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：华绍洪，男，1968年11月30日出生，汉族，住重庆市永川区。委托诉讼代理人：江模国，重庆石松律师事……