服务合同纠纷 (2014)穗中法民二终字第1500号
裁判要旨
本案的争议焦点有三个。(一)纳达士公司应否向李玄时支付2013年10月10日至2014年1月10日的应付人力资源服务费差额66000元及2013年10月10日至2014年1月10日的应付人力资源服务费20%的违约金15000元。(二)纳达士公司应否向李玄时支付人力资源服务费25000元/月的经济损失至2015年10月10日止共为52.5万元及人力资源服务费20%的违约金5000元/月的经济损失至2015年10月10日止(12万元)。(三)纳达士公司应否返还李玄时垫付的人工费500元。针对第一个争议焦点,原审法院认为,纳达士公司应向李玄时支付2013年10月10日至2014年1月10日的应付人力资源服务费差额66000元及2013年10月10日至2014年1月10日的应付人力资源服务费20%的违约金即13200元。理由:李玄时、纳达士公司签订的《人力资源咨询服务合同》是双方当事人的真实意思表示,并没有违反法律规定,当事人均应按合同履行各自的权利、义务。本案中,根据《人力资源咨询服务合同》[乙方义务]第9条及[甲方义务]第2条的规定,现纳达士公司虽提供了其在2013年10月9日至2014年
摘要
本案的争议焦点有三个。(一)纳达士公司应否向李玄时支付2013年10月10日至2014年1月10日的应付人力资源服务费差额66000元及2013年10月10日至2014年1月10日的应付人力资源服务费20%的违约金15000元。(二)纳达士公司应否向李玄时支付人力资源服务费25000元/月的经济损失至2015年10月10日止共为52.5万元及人力资源服务费20%的违约金5000元/月的经济损失至2015年10月10日止(12万元)。(三)纳达士公司应否返还李玄时垫付的人工费500元。针对第一个争议焦点,原审法院认为,纳达士公司应向李玄时支付2013年10月10日至2014年1月10日的应付人力
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)穗中法民二终字第1500号上诉人(原审被告):广州市纳达士商务咨询有限公司,住所地在广东省广州市番禺区。法定代表人:吴高华,该公司总经理。委托代理人:郑肯真,广东明盛律师事务所律师。委托代理人:吕绍启,广东明盛律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):李玄时,男,1980年3月29日出生,汉族,住山西省山阴县。上诉人广州市纳达士商务咨询有限公司……