劳动争议 （2017）粤01民终9333号

当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。上诉人未对被上诉人应支付其报销款329元及2016年8月1日至2016年8月22日期间工资10867.59元提起诉讼，视为上诉人对该仲裁项目的认可；被上诉人未就仲裁裁决提起诉讼，视为被上诉人对仲裁裁决的认可，原审法院对此予以确认。关于报销款的问题。被上诉人已将报销款329元支付给上诉人，双方的争议已解决，故原审法院不再赘判。关于2016年8月1日至2016年8月22日期间工资的问题。被上诉人已向上诉人支付了8300元，故被上诉人还应向上诉人支付该工资差额2567.59元。关于加班工资的问题。虽上诉人的工资总额为15000元／月，然双方所签订的劳动合同中明确约定以1895元／月计算加班工资，故上诉人主张以15000元／月计算加班工资依据不足，原审法院对此不予采纳。被上诉人应向上诉人支付加班工资2091.03元。关于违法解除劳动关系的赔偿金的问题。本案中，上诉人、被上诉人之间的争议虽起因于被上诉人调岗降薪这一行为，但从双方所提供的证据来看，不管是在劳监大队所形成的《办理离职交接通知》或后来的短信往来，被上诉人均未有作出解除劳动关系的

当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。上诉人未对被上诉人应支付其报销款329元及2016年8月1日至2016年8月22日期间工资10867.59元提起诉讼，视为上诉人对该仲裁项目的认可；被上诉人未就仲裁裁决提起诉讼，视为被上诉人对仲裁裁决的认可，原审法院对此予以确认。关于报销款的问题。被上诉人已将报销款329元支付给上诉人，双方的争议已解决，故原审法院不再赘判。关于2016年8月1日至2016年8月22日期间工资的问题。被上诉人已向上诉人支付了8300元，故被上诉人还应向上诉人支付该工资差额2567.59元。关于加班工资的问题。虽上诉人的工资总额为15000元／月，然双方所

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终9333号上诉人(原审原告)：许莹。被上诉人（原审被告）：广州市晶灵宝石有限公司。法定代表人：何秋良。委托代理人：宋小杰，该公司员工。上诉人许莹因劳动争议纠纷一案，不服广州市天河区人民法院（2016）粤0106民初19872号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院经审理查明：2016年2月15日……