申请撤销仲裁裁决 （2014）深中法劳初字第92号

本案中，深圳市亮百佳电子科技有限公司未能提交证据证明其实行包月工资，也未提交证据证明支付的工资中已包含加班工资，故不能对孙彦的工资进行折算，仲裁裁决根据公司方提交的工资表中记录的出勤天数，确定孙彦实际存在休息日加班，仲裁裁决的处理符合法律规定，仲裁裁决适用法律并无不当。对于第二个问题，本院认为，仲裁机关在本案中未受理公司方的反申请，但另行受理了公司方的申请并作出了仲裁裁决，仲裁机关此种处理符合法律规定；仲裁机关未给公司方委托代理人另行送达仲裁裁决书的做法不妥当，但该情形不属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可以撤销仲裁裁决的情形。综上所述，申请人要求撤销仲裁裁决的理由不能成立，本院对其申请不予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：驳回申请人深圳市亮百佳电子科技有限公司的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市亮百佳电子科技有限公司承担。本裁定为终审裁定。审　判　长　彭　安　明审　判　员　何　伟　云代理审判员　尹　　　伊二〇一四年四月二日书　记　员　胡刚（兼）附法律条

本案中，深圳市亮百佳电子科技有限公司未能提交证据证明其实行包月工资，也未提交证据证明支付的工资中已包含加班工资，故不能对孙彦的工资进行折算，仲裁裁决根据公司方提交的工资表中记录的出勤天数，确定孙彦实际存在休息日加班，仲裁裁决的处理符合法律规定，仲裁裁决适用法律并无不当。对于第二个问题，本院认为，仲裁机关在本案中未受理公司方的反申请，但另行受理了公司方的申请并作出了仲裁裁决，仲裁机关此种处理符合法律规定；仲裁机关未给公司方委托代理人另行送达仲裁裁决书的做法不妥当，但该情形不属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可以撤销仲裁裁决的情形。综上所述，申请人要求撤销仲裁裁决的理由不能成立

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）深中法劳初字第92号申请人：深圳市亮百佳电子科技有限公司。法定代表人：颜小民，总经理。委托代理人：吴绪奇，北京市汉威（深圳）律师事务所。被申请人：孙彦，男，汉族，1985年6月18日生，身份证地址：安徽省蒙城县小辛集乡辛集社区辛集街64-239-1。申请人深圳市亮百佳电子科技有限公司（以下简称公司）于2014年1月24日向本院提出申请，请求撤销……