劳动争议 （2021）内04民终2293号

关于解除原告与被告劳动关系和经济补偿金的问题，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”本案原告邵福恒1960年2月出生，至2020年2月已满60周岁，达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇。因此，原告退休后不再适用劳动合同法的规定，双方的劳动合同自行终止，不属于应该支付解除劳动合同经济补偿金的情形。关于原告主张的11个月双倍工资问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，本案中，原、被告双方已经签订了劳动合同书，不符合支付二倍工资的条件；原告主张2020年2月之后签订的是无固定期限劳动合同，从而主张双倍工资，此主张不符合《劳动合同法》第十四条规定的应当和可以订立无固定期限劳动合同的情形；根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》

关于解除原告与被告劳动关系和经济补偿金的问题，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”本案原告邵福恒1960年2月出生，至2020年2月已满60周岁，达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇。因此，原告退休后不再适用劳动合同法的规定，双方的劳动合同自行终止，不属于应该支付解除劳动合同经济补偿金的情形。关于原告主张的11个月双倍工资问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书（2021）内04民终2293号上诉人(原审原告)：邵福恒，男，1960年2月6日出生，蒙古族，农民，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：梁天桥，喀喇沁旗锦山镇法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：美林体育旅游有限公司，住所地内蒙古自治区喀喇沁旗美林镇美林谷（滑雪公司办公楼）。法定代理人：安永琳，执行董事。委托诉讼代理人：耿军，北京市广盛律师事务所律师。上……