劳动争议 （2019）陕01民终14564号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，赫那罗西安分公司表示贺鹏未向公司人事主管发送解除劳动合同通知，该解除合同的通知没有法律效力，其认可双方的劳动关系于2019年2月28日解除。贺鹏则表示其2019年1月29日通过微信告知赫那罗西安分公司部门主管要求解除劳动合同并不再到赫那罗西安分公司上班，双方劳动关系于2019年1月29日解除。根据赫那罗西安分公司提交的考勤记录显示贺鹏工作至2019年1月21日，1月22日至1月31日休假，2月1日起贺鹏就未到赫那罗西安分公司上班，且于1月29日向部门主管发送解除劳动合同通知书，故双方的劳动关系应于2019年1月29日解除。对于贺鹏要求赫那罗西安分公司支付2015年4月至2019年1月期间少发的周末及法定节假日加班费的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，贺鹏认可赫那罗西安

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，赫那罗西安分公司表示贺鹏未向公司人事主管发送解除劳动合同通知，该解除合同的通知没有法律效力，其认可双方的劳动关系于2019年2月28日解除。贺鹏则表示其2019年1月29日通过微信告知赫那罗西安分公司部门主管要求解除劳动合同并不再到赫那罗西安分公司上班，双方劳动关系于2019年1月29日解除。根据赫那罗西安分公司提交的考勤记录显示贺鹏工作至2019年1月21日，1月22日至1月31日休假，2月1日起贺鹏就未到赫那罗西安分公司上班，且于1月29日向部门主管发送解除劳动合同通知书，故双

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终14564号上诉人（一审被告）贺鹏，男，汉族，1991年8月23日出生，无业，住西安市长安区。委托诉讼代理人汤健，陕西鸿辰律师事务所律师。被上诉人（一审原告）赫那罗（上海）物流有限公司西安分公司，住所地西安市高新区锦业路32号锦业时代4幢2单元21905室。法定代表人KANGKIYOUNG,该公司总经理。委托诉讼代理人马潇，陕西其源律……