劳动争议 （2021）冀01民终2893号

本案争议的主要焦点为：时一丹与赵县金利机械有限公司之间是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，时一丹、赵县金利机械有限公司之间虽然未签订书面劳动合同，但双方符合法律、法规规定的主体资格，时一丹提供的其在赵县金利机械有限公司处工作时制作的各种文件、工作群微信截图，受公司指派出差的证据、证人证言等，证明了时一丹从事了赵县金利机械有限公司公司安排有报酬的劳动，其工作是公司业务的组成部分；另外，赵县金利机械有限公司还给时一丹缴纳了工伤保险、养老保险、医疗保险等费，这些证据相互印证，足以证实时一丹与赵县金利机械有限公司之间存在劳动关系。因此，对时一丹、赵县金利机械有限公司之间存在劳动关系予以确认。赵县金利机械有限公司抗辩的与时一丹之间不存在劳动关系的理由不能成立

本案争议的主要焦点为：时一丹与赵县金利机械有限公司之间是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，时一丹、赵县金利机械有限公司之间虽然未签订书面劳动合同，但双方符合法律、法规规定的主体资格，时一丹提供的其在赵县金利机械有限公司处工作时制作的各种文件、工作群微信截图

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀01民终2893号 上诉人（原审被告）：赵县金利机械有限公司，住所地赵县308国道612公里处路南工业区。 法定代表人：李伟存，该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈某1，男，1994年12月19日出生，汉族，住河北省石家庄市。 被上诉人（原审原告）：时一丹，女，1989年6月30日出生，汉族，住石家庄市赵县。 委托诉讼代理人：焦秋果，河北……