劳动争议 （2014）株中法民四终字第86号

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：原告要求被告支付经济补偿金10536元、工资1532元、工资差额43424元、加班费16554元是否有事实和法律依据。一、关于原告请求支付经济补偿金10536元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳动合同期满的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2011年7月25日，原告廖正剡与被告株洲钻石人力资源管理服务有限公司签订《劳动合同书》，至2013年6月30日劳动合同期满。被告株洲钻石人力资源管理服务有限公司应当向原告廖正剡支付经济补偿：8189.26元（原告月平均工资4094.63元×2）。2011年7月前原告廖正剡系在校学生，与二被告签订了《实习协议书》，原告与二被告之间不是劳动合同关系，原告要求支付实习期间的经济补偿，缺乏事实和法律依据。故，对原告要求支付经济补偿的过高部分，该院不予支持。2、关于原告请求支付工资1532元、工资差额43424元。原告主张其2013年7月1日至2013年7月9日仍在公司上班，应当支付其工资1532元。经查明，2013年7月原告仍在公司上班4天，但原告在劳动仲裁程序中未提出该项请求，即该项请求未经劳动

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：原告要求被告支付经济补偿金10536元、工资1532元、工资差额43424元、加班费16554元是否有事实和法律依据。一、关于原告请求支付经济补偿金10536元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳动合同期满的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2011年7月25日，原告廖正剡与被告株洲钻石人力资源管理服务有限公司签订《劳动合同书》，至2013年6月30日劳动合同期满。被告株洲钻石人力资源管理服务有限公司应当向原告廖正剡支付经济补偿：8189.26元（原告月平均工资4094.63元×2）。2011年7月前原告廖正剡系在校学生，与二被告签订了

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）株中法民四终字第86号上诉人（原审原告）廖正剡，男，1989年12月21日出生，汉族，住湖南省株洲市荷塘区。委托代理人周新民，湖南东盛律师事务所律师。代理权限为一般代理。委托代理人谢艳平，湖南东盛律师事务所实习律师。代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）株洲钻石人力资源管理服务有限公司，住所地为湖南省株洲市天元区滨江南路中信蓝盾景园二期19栋……