劳动争议 （2021）粤06民终6152号

本案系劳动争议纠纷，结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本案在二审期间的争议焦点为圣鸿公司与向付先是否存在劳动关系。从圣鸿公司的上诉意见可以看出，圣鸿公司对于向付先在圣鸿公司与李某1合作的家政项目工作并无异议。圣鸿公司主张与向付先不存在劳动关系的理由为家政项目是与李某1合作进行，家政项目工作人员均由李某1聘请，与圣鸿公司不存在劳动关系，而向付先正是李某1聘请，且与李某1是合伙关系，故与圣鸿公司不存在劳动关系。对此本院分析如下：一、对于向付先与李某1的合伙关系，圣鸿公司并无任何证据证明，《商务合作协议书》《家政合作协议书》也只是圣鸿公司与李某1签订，圣鸿公司应承担举证不能的法律后果，本院对圣鸿公司的该主张不予采信。二、虽然圣鸿公司与李某1签订了合作协议，但从向付先提供的盖有圣鸿公司公章的《联络函》反映，该家政项目是以圣鸿公司名义对外招聘。三、圣鸿公司在二审法庭调查中确认家政项目对外经营的收入均先由圣鸿公司收取；家政人员的工资也由圣鸿公司法定代表人的账户支付；家政项目的客服人员也在圣鸿公司的办公场所办公，且部分人员由圣鸿公司参加社会保险。从以上事实能够反映圣鸿公司深度的参与了家政项目的经营管

本案系劳动争议纠纷，结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本案在二审期间的争议焦点为圣鸿公司与向付先是否存在劳动关系。从圣鸿公司的上诉意见可以看出，圣鸿公司对于向付先在圣鸿公司与李某1合作的家政项目工作并无异议。圣鸿公司主张与向付先不存在劳动关系的理由为家政项目是与李某1合作进行，家政项目工作人员均由李某1聘请，与圣鸿公司不存在劳动关系，而向付先正是李某1聘请，且与李某1是合伙关系，故与圣鸿公司不存在劳动关系。对此本院分析如下：一、对于向付先与李某1的合伙关系，圣鸿公司并无任何证据证明，《商务合作协议书》《家政合作协议书》也只是圣鸿公司与李某1签订，圣鸿公司应承担举证不能的法律后果，本院对圣鸿公司

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终6152号上诉人（原审原告）：佛山市圣鸿信息科技有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：陈春凤。委托诉讼代理人：刘希，广东中天鼎盛律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁钰柔，广东中天鼎盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：向付先，男，汉族，1990年5月15日出生，住重庆市巫溪县。上诉人佛山市圣鸿信息科技有限公司（以下简称圣鸿公……