劳务合同纠纷 （2019）辽0211民初1384号
裁判要旨
劳务合同是指双方当事人约定，在确定或不确定的期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。 原告受被告的雇佣为其提供劳务，被告应向原告给付相应的劳务费。 虽然原告与被告未签订书面的劳务合同，但被告向原告出具了欠付抹工工种工资的欠条，可以证明原、被告间的劳务合同关系的存在。 现原告要求被告给付拖欠工资，符合法律规定。 原告在庭审中自认被告于2017年11月偿还了6,400元，故被告尚欠原告劳务费8,500元（14,900元-6,400元）。 被告于荣宽经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃法律赋予的抗辩权利。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告于荣宽于本判决发生法律效力之日起10日内向原告杨日维支付拖欠劳务费8,500元。 逾期付款，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
摘要
杨日维与于荣宽劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
大连市甘井子区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0211民初1384号原告：杨日维，男，1964年9月11日生，汉族，住址辽宁省普兰店市。 被告：于荣宽，男，1966年12月5日出生，汉族，住址辽宁省大连市甘井子区。 原告杨日维与被告于荣宽劳务合同纠纷一案，本院于2019年2月19日立案受理后，依法适用普通程序，于2019年11月1日公开开庭进行了审理。 原告杨日维到庭参加了诉讼。 被告于荣……