劳动争议 （2015）廊民一终字第602号

张书星与廊坊市幸福基业物业服务有限公司间自2005年7月具有劳动合同关系，且于2013年9月1日签订书面劳动合同。因调整工作岗位发生争议，张书星不再到该单位上班，廊坊市幸福基业物业服务有限公司两次通知张书星到单位上班无果，通知解除与张书星劳动合同，符合劳动合同法有关规定，不构成违法解除劳动合同，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金及解除劳动合同补偿金，应不予支持。由于双方已签订书面劳动合同，张书星要求再支付一年工资，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，不予支持。劳动者每日工作八小时，每周应当至少休息一日，张书星提交的证据能够证实张书星在工作日加班及部分休息日加班事实，请求给付加班费应当予以支持。关于具体的加班情况，张书星提交了签到表及排班表，含有其他人签到时的签字，应予认定证据效力。首先依据签到表及排班表核算张书星上班天数，其次对于没有签到表及排班表证实的部分，依据廊坊市幸福基业物业服务有限公司的考勤打卡记录核算上班天数。其他上班时间无证据证实，难以确定张书星上班的具体天数，张书星请求给付的加班费，无法支持。张书星已认可节日加班工资已经含在工资当中，对于节日加班费本院不

张书星与廊坊市幸福基业物业服务有限公司间自2005年7月具有劳动合同关系，且于2013年9月1日签订书面劳动合同。因调整工作岗位发生争议，张书星不再到该单位上班，廊坊市幸福基业物业服务有限公司两次通知张书星到单位上班无果，通知解除与张书星劳动合同，符合劳动合同法有关规定，不构成违法解除劳动合同，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金及解除劳动合同补偿金，应不予支持。由于双方已签订书面劳动合同，张书星要求再支付一年工资，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，不予支持。劳动者每日工作八小时，每周应当至少休息一日，张书星提交的证据能够证实张书星在工作日加班及部分休息日加班事实，请求给付加

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）廊民一终字第602号上诉人（原审原告）张书星，农民。委托代理人王建军，北京市天坛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）廊坊市幸福基业物业服务有限公司，住所地：廊坊市新世纪步行街第五大街画家村2栋。法定代表人：孟惊，该公司总经理。委托代理人蒋文韬，该公司职员。上诉人张书星因劳动争议纠纷一案，不服河北省固安县人民法院（2014）固民初字第1992号民……