劳动争议 (2014)大民五终字第1039号

案号
(2014)大民五终字第1039号
法院
辽宁省大连市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
辽宁省大连市
裁判日期
2014-12-15

裁判要旨

原告基于与被告间劳动争议的法律关系,在普兰店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告向其补发购房补贴款56,000.00元。普兰店市劳动人事争议仲裁委员会作出普劳人仲不字(2014)56号不予受理申请通知书后,原告不服而在本院提起本案诉讼。有关本案是否属于人民法院应受理的劳动争议案件范围问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。原告系被告单位退休职工,依据上述法律规定,原告只有因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费与被告产生纠纷时,双方的纠纷才属法院应予受理的劳动争议案件。而本案中,原、被告间的纠纷系因住房补贴所产生的纠纷,基于原告系被告退休人员

摘要

原告基于与被告间劳动争议的法律关系,在普兰店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告向其补发购房补贴款56,000.00元。普兰店市劳动人事争议仲裁委员会作出普劳人仲不字(2014)56号不予受理申请通知书后,原告不服而在本院提起本案诉讼。有关本案是否属于人民法院应受理的劳动争议案件范围问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有

正文(节选)

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