劳动争议 (2021)粤01民终15962号

案号
(2021)粤01民终15962号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省广州市
裁判日期
2021-07-28

裁判要旨

关于2014年2月18日至2016年2月17日期间双方之间是存在劳动关系还是劳务关系以及起始时间的认定问题。结合《建设银行从化流溪支行银行流水清单》《穗从冷气安装维修服务单》《2014年12月-1月份维修师傅数据考核表》、2014年7月3日、9月24日《穗从冷气领料单》《售后部2015年2月值班人员安排》等证据综合分析,足以证实邝杰标接受穗从公司上下班打卡、值班等出勤管理,邝杰标提供的劳动需受穗从公司的管理监督和约束,并接受工作满意度等考核,劳动报酬采用工资形式按月发放,对穗从公司存在依附性。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,认定邝杰标与穗从公司在2014年2月18日至2016年2月17日期间存在劳动关系。本案在审理过程中,穗从公司对2016年2月18日至2021年2月17日期间与邝杰标存在劳动关系,以及双方劳动关系已于2020年7月3日解除且穗从公司已出具离职证明均无异议,因此,确认邝杰标与穗从公司于2014年2月18日至2020年7月3日期间存在劳动关系。综上,一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国调解仲裁法》第六条、《劳动

摘要

关于2014年2月18日至2016年2月17日期间双方之间是存在劳动关系还是劳务关系以及起始时间的认定问题。结合《建设银行从化流溪支行银行流水清单》《穗从冷气安装维修服务单》《2014年12月-1月份维修师傅数据考核表》、2014年7月3日、9月24日《穗从冷气领料单》《售后部2015年2月值班人员安排》等证据综合分析,足以证实邝杰标接受穗从公司上下班打卡、值班等出勤管理,邝杰标提供的劳动需受穗从公司的管理监督和约束,并接受工作满意度等考核,劳动报酬采用工资形式按月发放,对穗从公司存在依附性。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,认定邝杰标与穗从公司在2014年2

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终15962号上诉人(原审被告):广州市穗从冷气服务有限公司,地址:广州市从化街口街河滨北路38-48号。法定代表人:朱文君,职务总经理。委托诉讼代理人:张明,广东尊海律师事务所律师。被上诉人(原审原告):邝杰标,男,1993年6月23日出生,汉族,住广州市从化区。委托诉讼代理人:施新华,广东博厚律师事务所律师。上诉人广州市穗从冷气服务……