劳动争议 （2018）川07民终3494号

原、被告之间在2016年3月20日之后的法律关系已由现已生效的（2017）川0704民初1496号民事判决书、（2017）川07民终2457号民事判决书确认为劳动关系，被告受伤情形已为绵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤。原告在原一、二审确认劳动关系诉讼中主张双方存在承揽关系，其提供的承揽合同等证据已为生效法律文书认定及处理，原告提供的证人贾某目前系公司员工，即使按其证言陈述，其陈述“自己的报酬系由公司向客户统一收取、安装工作也是由公司指派”，这与一、二审生效判决确认的劳动关系特征相符而并无冲突，故本案对双方劳动关系事实应直接采信生效判决文书认定结果，符合《最高人民法院关于适用的解释》第九十三条“下列事实，当事人无须举证证明：…（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（六）已为仲裁机构生效裁决所确认的事实；…第五项至第七项规定的事实，当事人有相反证据足以推翻的除外”的规定。 2、原告主张被告是私自承揽安装，未按公司要求线路设计及采用安全安装材质是本次事故发生的主要原因，被告存在重大过错，并提供了承揽安全责任书、安全施工培训记录、情况说明、安装图片、

原、被告之间在2016年3月20日之后的法律关系已由现已生效的（2017）川0704民初1496号民事判决书、（2017）川07民终2457号民事判决书确认为劳动关系，被告受伤情形已为绵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤。原告在原一、二审确认劳动关系诉讼中主张双方存在承揽关系，其提供的承揽合同等证据已为生效法律文书认定及处理，原告提供的证人贾某目前系公司员工，即使按其证言陈述，其陈述“自己的报酬系由公司向客户统一收取、安装工作也是由公司指派”，这与一、二审生效判决确认的劳动关系特征相符而并无冲突，故本案对双方劳动关系事实应直接采信生效判决文书认定结果，符合《最高人民法院关于适用的解释》第九十三

四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川07民终3494号 上诉人（原审原告）：绵阳市远景燃气有限公司，住所地：绵阳市游仙区刘家镇新建街。 法定代表人：银建忠，董事长。 委托诉讼代理人：杨钊，公司员工。 被上诉人（原审被告）：杨兴国，男，汉族，1985年07月10日生，住四川省绵阳市游仙区。 委托诉讼代理人：邱成培，绵阳市农科区法律服务所法律工作者。 上诉人绵阳市远景燃气有限公……