劳动争议 （2015）昭中民二终字第1009号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”本案中，根据原审查明且双方无异议的卯德高自2011年4月到彝良县巴抓煤矿工作后，彝良县巴抓煤矿仅依法为卯德高缴纳了工伤保险费而未依法为卯德高缴纳养老等其他社会保险费的事实，因卯德高主张解除双方劳动关系，原判判令彝良县巴抓煤矿支付卯德高40880.00元／年÷12个月×4个月=13627.00元，符合本案实际及前述法律规定。彝良县巴抓煤矿该上诉主张于法无据，本院不予支持。上诉人彝良县巴抓煤矿上诉主张原判判决其煤矿支付卯德高交通费209.00元错误。本院经审理认为，因卯德高从彝良到水富、昆明进行身体检查而乘车往返，客观需支出一定的交通费用，且彝良县巴抓煤矿对卯德高因此支出的交通费用数额209.00元无异议。在彝良县巴抓煤矿未举证证明其煤矿已
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”本案中，根据原审查明且双方无异议的卯德高自2011年4月到彝良县巴抓煤矿工作后，彝良县巴抓煤矿仅依法为卯德高缴纳了工伤保险费而未依法为卯德高缴纳养老等其他社会保险费的事实，因卯德高主张解除双方劳动关系，原判判令彝良县巴抓煤矿支付卯德高40880
正文（节选）
云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昭中民二终字第1009号上诉人（原审原告）彝良县巴抓煤矿。法定代表人王志强，经理。委托代理人李顺敏，女。（特别授权）被上诉人（原审被告）卯德高，男。上诉人彝良县巴抓煤矿因与被上诉人卯德高劳动争议纠纷一案，不服云南省彝良县人民法院（2015）彝民初字第941号民事判决书，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。原审人民法院……