劳动争议 （2017）苏03民终3939号

依法成立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。本案中，张杰以天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司名义与ＸＸ等人签订《全日制劳动合同书》时仍为该分公司的负责人，且《全日制劳动合同书》加盖的天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司印章的真实性未被否认，故法院确认ＸＸ与天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司的劳动合同有效成立。ＸＸ在庭审中虽然提交了考勤员为刘霞的考勤表用于证明其在天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司处工作至2015年7月，但其又陈述以发展客户拿底薪，并不经常去往该分公司，结合另案胡连生、毕新梅等2014年11月前后因天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司发展的客户亏损严重而去往天津、深圳等地向黄金之星（天津）贵金属经营有限公司维权，及毕新梅关于其从深圳回来即不在天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司工作的陈述，考勤表显示ＸＸ等七人2014年11月至2015年9月正常出勤的记录明显与事实不符，故对于考勤表的真实性法院不予确认；根据黄金之星（天津）贵金属经营有限公司登报声明天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司营业执照正

依法成立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。本案中，张杰以天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司名义与ＸＸ等人签订《全日制劳动合同书》时仍为该分公司的负责人，且《全日制劳动合同书》加盖的天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司印章的真实性未被否认，故法院确认ＸＸ与天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司的劳动合同有效成立。ＸＸ在庭审中虽然提交了考勤员为刘霞的考勤表用于证明其在天津黄金之星贵金属经营有限公司徐州分公司处工作至2015年7月，但其又陈述以发展客户拿底薪，并不经常去往该分公司，结合另案胡连生、毕新梅等2014年11月前后因天津黄金之星贵

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏03民终3939号上诉人（原审被告）：黄金之星（天津）贵金属经营有限公司，住所地天津自贸实验区（空港经济区）商务园西区28-1-2012号。法定代表人：黄发兴，董事长。委托诉讼代理人：陈顺利，江苏彭城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：ＸＸ，女，1974年7月10日生，汉族，住江苏省徐州市经济开发区。原审被告：天津黄金之星贵金属经营有限公司……