劳动争议 (2017)鄂02民终1547号
裁判要旨
劳动者的合法权益应受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”根据上述法律,认定用人单位与劳动者之间的用工关系是劳务关系还是劳动关系的条件不是劳动者是否达到法定退休年龄,而是劳动者是否依法享受基本养老保险待遇。对于已达退休年龄,但未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,与用人单位的用人关系仍为劳动关系。嘉源公司明知柯平生已经达到法定退休年龄,但并未提出终止与柯平生的劳动关系,表明双方均有继续履行劳动关系的意思表示,且双方实际也一直在继续履行劳动关系,因此双方仍系劳动关系,依然受《中华人民共和国劳动法》调整。对于已达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员,用人单位可以终止劳动关系,但必须依法支付经济补偿。故嘉源公司应当支付柯平生一个月工资的经济补偿,因柯平生只要求支付2100元经济补偿,不违反法律规定,应予支持;嘉源公
摘要
劳动者的合法权益应受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”根据上述法律,认定用人单位与劳动者之间的用工关系是劳务关系还是劳动关系的条件不是劳动者是否达到法定退休年龄,而是劳动者是否依法享受基本养老保险待遇。对于已达退休年龄,但未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,与用人单位的用人关系仍为劳动关系。嘉源公司明知柯平生已经达到
正文(节选)
湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂02民终1547号上诉人(原审被告):大冶市嘉源胶固料有限公司,住所地大冶市金湖街办八角垴。法定代表人:刘国平,系该公司总经理。委托诉讼代理人:赵利平,湖北润丰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):柯平生,男,1955年9月26日出生,汉族,住大冶市。委托诉讼代理人:陈国华,湖北华全律师事务所律师。上诉人大冶市嘉源胶固料有限公司(以下简称嘉源……