劳动争议 （2016）辽08民终1925号

原、被告之间符合法律、法规规定的主体资格。被告受原告的劳动管理。从事原告安排的有报酬的劳动。被告提供的劳动是原告的业务组成部分。原告虽然提出了证人证言的书面证实，但不符合相关法律规定的证人应到庭接受质询的规定，故原告的请求，不予支持。综上，本院为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部法【2005】12号）第一条之规定，判决如下：原告大石桥市兴达包装材料经销处与被告董昌宇之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元（已付），由原告负担。判后，上诉人不服上诉称：一审法院判决上诉人与被上诉人之间存在劳动关系与事实不符。事实是2015年3月，因我经销处临时缺少人手，为此经人介绍被上诉人到上诉人经销处做杂工，当时口头约定，日工资70元。2015年3月31日，被告在做杂工的过程中，由于不注意安全，即被上诉人自身的过错，导致其右手指受伤。被上诉人受伤后，上诉人立即将被上诉人送到医院治疗，垫付了全部医疗费用。住院期间给被上诉人支付伙食费、护理费3100元。综上，一审法院部分判决缺乏事实依据及法律规定，请求撤销一审判决，依法改判上诉人

原、被告之间符合法律、法规规定的主体资格。被告受原告的劳动管理。从事原告安排的有报酬的劳动。被告提供的劳动是原告的业务组成部分。原告虽然提出了证人证言的书面证实，但不符合相关法律规定的证人应到庭接受质询的规定，故原告的请求，不予支持。综上，本院为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部法【2005】12号）第一条之规定，判决如下：原告大石桥市兴达包装材料经销处与被告董昌宇之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元（已付），由原告负担。判后，上诉人不服上诉称：一审法院判决上诉人与被上诉人之间存在劳动关系与事实不符。事实是201

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终1925号上诉人（原审原告）大石桥市兴达包装材料经销处，住所地大石桥市。法定代表人孙晓丹，厂长。委托代理人杜丽敏，女，1958年8月12日出生，系原告办公室主任，住大石桥市。被上诉人（原审被告）董昌宇，男，1965年10月9日出生，住大石桥市。上诉人大石桥市兴达包装材料经销处因劳动争议一案，不服辽宁省大石桥市人民法院（2016）辽08……