劳动争议 （2015）滨中民一终字第609号

劳动者及用人单位均应遵守法律规定，共同构建规范和谐的劳动关系。滨州市冠铭汽贸有限公司拖欠李飞飞2014年11月、12月工资4258元，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，应予以支付；根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日一个月内订立书面劳动合同”、第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满-年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，根据《中华人民共和国劳动法实施条例》第七条的规定，李飞飞自2014年3月底到滨州市冠铭汽贸有限公司处工作，双倍工资支付时间为2014年5月至2014年12月，李飞飞2014年5月至2014年12月共领取工资19028元，滨州市冠铭汽贸有限公司应支付给李飞飞未签订劳动合同双倍工资19028元。滨州市冠铭汽贸有限公司在李飞飞工作期间未与其签订劳动合同，未为其缴纳社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款的规定，滨州市冠铭汽贸有限公司应给予李飞飞经济补偿金，据该法第四十七条规定，数额为一个月工资，即2453.6元。李飞飞提出与滨州市冠铭汽贸有限公司解除劳动关系

劳动者及用人单位均应遵守法律规定，共同构建规范和谐的劳动关系。滨州市冠铭汽贸有限公司拖欠李飞飞2014年11月、12月工资4258元，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，应予以支付；根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日一个月内订立书面劳动合同”、第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满-年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，根据《中华人民共和国劳动法实施条例》第七条的规定，李飞飞自2014年3月底到滨州市冠铭汽贸有限公司处工作，双倍工资支付时间为2014年5月至2014年12月，李飞飞2014

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）滨中民一终字第609号上诉人（原审原告）滨州市冠铭汽贸有限公司，住所地山东省滨州市滨城区滨北镇梧桐一路55号。法定代表人周砚昭，该公司总经理。委托代理人石新山，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）李飞飞。委托代理人朱玉霞，滨州滨城渤海法律服务所法律工作者。上诉人滨州市冠铭汽贸有限公司因劳动争议纠纷一案，不服山东省滨州市滨城区人民法院（2015）……