劳动争议 （2014）鄂宜昌中民三终字第00076号

1、胡晓玉与三峡旅行社于2005年5月建立事实劳动关系，三峡旅行社向胡晓玉收取保证金3000元的行为违反了法律的规定，故胡晓玉诉请返还押金3000元的诉讼请求，予以支持。2、胡晓玉未提供充足证据证明其与三峡旅行社于2005年3月即成立劳动关系；另胡晓玉主张赔偿2005年3月至2008年8月社会保险损失已经超过申请仲裁的时效期间，难以支持；胡晓玉于2012年8月20日以后就没有到三峡旅行社上班，与三峡旅行社解除了劳动关系，胡晓玉主张2012年9月至2013年9月的社会保险损失，亦难以支持。3、胡晓玉于2012年8月20日以后就没有到三峡旅行社上班，现胡晓玉主张2012年9月至2013年6月每月支付生活费800元的诉请没有事实根据，不予支持。胡晓玉没有提交应获得2012年业务提成4586元的证据，不予支持。4、胡晓玉于2012年8月20日已没有到三峡旅行社上班，2012年10月22日，已代表宜昌市虹桥旅行社与张家界康辉国际旅行社联系业务，且书写有辞职申请，应属自动离职，现胡晓玉主张解除劳动合同经济补偿金20000元不予支持。5、在双方劳动关系存续期间，三峡旅行社已经向胡晓玉支付了加班工资，

1、胡晓玉与三峡旅行社于2005年5月建立事实劳动关系，三峡旅行社向胡晓玉收取保证金3000元的行为违反了法律的规定，故胡晓玉诉请返还押金3000元的诉讼请求，予以支持。2、胡晓玉未提供充足证据证明其与三峡旅行社于2005年3月即成立劳动关系；另胡晓玉主张赔偿2005年3月至2008年8月社会保险损失已经超过申请仲裁的时效期间，难以支持；胡晓玉于2012年8月20日以后就没有到三峡旅行社上班，与三峡旅行社解除了劳动关系，胡晓玉主张2012年9月至2013年9月的社会保险损失，亦难以支持。3、胡晓玉于2012年8月20日以后就没有到三峡旅行社上班，现胡晓玉主张2012年9月至2013年6月每月支

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂宜昌中民三终字第00076号上诉人（原审原告）胡晓玉。委托代理人翁毅，湖北至成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宜昌市三峡旅行社有限公司。法定代表人吴艺芝，该公司总经理。委托代理人于江南，湖北前锋律师事务所律师。上诉人胡晓玉为与被上诉人宜昌市三峡旅行社有限公司（以下简称三峡旅行社）劳动争议纠纷一案，不服宜昌市西陵区人民法院于2013年11月……